C'est le moment de travailler ensemble !

Depuis sa création, BG a su évoluer, élargir ses prestations pour apporter de réelles solutions d’ingénierie dans différents secteurs d’activité.

Nous avons instauré au sein de nos unités et de nos équipes un esprit de créativité qui se reflète à chaque étape de nos mandats. Nous agissons de manière collaborative et transversale afin de créer des synergies internes et permettre à nos employées et employés de valoriser au mieux leurs connaissances et compétences. Nous cultivons la confiance et faisons en sorte que chaque collaboratrice et chaque collaborateur profite du savoir et des ressources de l’ensemble du personnel.

Cette multidisciplinarité fait partie de notre ADN et marque aujourd’hui l’identité forte de BG Ingénieurs Conseils.

Un cadre de travail inspirant

Notre personnel trouve au sein du Groupe d’excellentes conditions d’épanouissement personnel au sein d’un cadre de travail respectueux du bien-être des collaboratrices et collaborateurs et encourageant chacun*e à se surpasser, pour garantir aux clients des prestations irréprochables. Actif dans de nombreux pays et dans des domaines très vastes, BG offre l’opportunité à ses collaboratrices et collaborateurs d’exprimer leur talent dans des projets variés et multidisciplinaires. Le travail y est passionnant et soutenu par des rémunérations adéquates.

… pour atteindre un but partagé, noble et rempli de sens

La force de BG repose sur la capacité de ses salarié-es à mettre en commun leur savoir et leur engagement pour développer un cadre de vie durable et prendre part à une structure dynamique de pointe, favorisant l’initiative et la liberté d’entreprendre. Quels que soient les postes occupés, les femmes et les hommes du Groupe constituent le cœur de compétences de BG : une remarquable intelligence collective.

Source de motivation et de sentiment d’appartenance

Le Groupe BG est propriété de ses collaboratrices et collaborateurs, de ses cadres et de sa direction. Il dispose d’une organisation très horizontale et d’une autonomie financière. Les membres du personnel qui le souhaitent peuvent prendre des actions. À leur départ, nous leur garantissons le rachat de leurs titres. Nous ne versons pas de dividende, une part importante du bénéfice se retrouve ainsi dans la valeur du titre, il s’agit donc de très bons investissements. Enfin, nous comptons plus de 30 partenaires-cadres qui sont obligatoirement actionnaires.

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